04 máj.2014

Dr. Tarnóczi Richárd CV

Written by Dr. Tarnóczi Richárd. Posted in RMC

Szakképzettség

Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem, Doktori Iskola PhD. fokozat, „Summa cum laude" (2007)
Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Munka- és szervezet szakpszichológus (2003)
Kossuth Lajos Tudományegyetem, Okleveles Pszichológus (1998)
Bólyai János Katonai Műszaki Főiskola,Kishatótávolságú légvédelmi rakétaüzemeltető mérnők (1991)
Munkavédelmi szakmérnök (2015)

Tanfolyami végzettség

Joint Medical Planner Course, NATO School, Oberammergau (2010)
Készségfejlesztő trénerképzés, MPT és BME Ergonómia és Pszichológia tanszék (2009)
Licenced Master Practitioner of Neuro-Linguistic Programming™ (2006)
„Szenvedélybetegségek komplex megelőzése, különös tekintettel az alkoholra"c. továbbképzés (2005)
Licenced Practitioner of Neuro-Linguistic Programming™ (2004)
Emocionális képzés (2004)
„Egészséged testben, lélekben" személyiségfejlesztő, drog- és alkoholmegelőző program alkalmazására felkészítő tanfolyam, CHEF® HUNGARY (2000)
Relaxációs (autogén tréning) pszichoterápiás módszer elsajátítása (1998)

Nyelvismeret

Egyéb ismeret

Munkakörök, beosztások

2009 – 2012 MH főpszichológus, MH HEK Pszichológiai Intézet intézetvezető
2008 – 2009 ISAF HUN PRT (Afganisztán, Pol-e Khomri) pszichológus
2007 – 2009 MH főpszichológus, MH HEK Egészségfejlesztési Int. vezető
2005 – 2007 MH Egészségvédelmi Intézet, Egészségpszichológiai osztály, osztályvezető
2000 – 2005 MH Egészségvédelmi Intézet, Sorozóorvosi Osztály, 6. Regionális csoport, sorozó főpszichológus
1999 – 2000 MH Egészségvédelmi Intézet, Sorozóorvosi Osztály, sorozó szakorvosi csoport, sorozó főpszichológus
1997 – 1999 MH Egészségvédelmi Intézet, Sorozóorvosi Osztály, sorozó szakorvosi csoport, sorozó pszichológus
1997 – 1997 MH Egészségügyi Alkalmasságvizsgáló Intézet, Sorozóorvosi Osztály, sorozó szakorvosi csoport, sorozó pszichológus
1995 – 1997 MH Egészségügyi Alkalmasságvizsgáló Intézet, pszichológus

Civil területen szerzett szakmai tapasztalat

2012- Right Man Consulting, ügyvezető, vezető tanácsadó-tréner
2010- BME Ergonómiai és Pszichológiai tanszék – szakmai gyakorlatvezető
2008 -2012 Homo Regius Tanácsadó Iroda – külső tréner
2007- Főnix SOS Zrt. – külső tréner, tanácsadó
2003 - 2004 Phare HU0008-03 „Halmozottan hátrányos helyzetű lakosságcsoportok foglalkoztathatósága és tartós foglalkoztatása"c. pályázat, munkapszichológus
2003 Eötvös Lóránt Tudományegyetem – Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Főiskola - pszichodiagnosztikai gyakorlatvezető
2000-2004 Fehérgyarmat Nevelési Tanácsadó - pszichológus
1999-2004 2 sz. Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértői Bizottság - pszichológus
1999-2001 Báthory István Gimnázium és Szakközépiskola - pszichológia tanár
1999-2002 Appletree Team - szervezetfejlesztési tanácsadó (Nutrícia Magyarország Kft, TVK Rt., OTP Zrt)
1998-2007 Nyírbátor Város Szociális Szolgálata - pszichológus
1998-2000 Mátészalkai Nevelési Tanácsadó - pszichológus
1998-2000 Mátészalka Szociális Szolgálat - pszichológus

5 kiemelkedő szakmai projekt

TVK Rt. – személyzeti diagnosztikai rendszer kidolgozása és végrehajtása
Nutrícia Magyarország Kft. – vállalati fúzió során alkalmazott szoftverrendszerek harmonizációjához szükséges HR háttér kidolgozása és végrehajtása
Büntetés-végrehajtási rendszer kompetenciaalapú kiválasztási kendszerének kidolgozása
Magyar Honvédség Csapatpszichológiai Szolgálat rendszerének kidolgozása
Sanofi-Aventis Chinoin Zrt. Selye János Program (munkahelyi stressz menedzsment) kidolgozása és megvalósítása

5 legfontosabb publikáció

A munkahelyi stresszről. Humán Szemle, 1998/2, pp. 50.-60.
Az Assessment Centre technika alkalmazásának lehetséges aspektusai az ENSZ és NATO missziók személyzetének kiválasztása során. Honvédorvos, LVII. évfolyam, 2004/1 szám. pp. 44-73.
Békefenntartók pszichológiai felkészítése – Stressz című fejezet és szerkesztés, Oktató CD pszichológusoknak 1. 0 v., Magyar Honvédség Egészségvédelmi Intézet, 2005. január, fellelhető: ZMNE Központi Könyvtár KV 521
The possible aspects of usage of Assessment Centre for military personnel selection within the HDF, Academic and Applied Research in Military Science, 2007. No.2, Vol. 6., pp.259-270.
A Csapatpszichológiai Szolgálat helye, szerepe és képességei a Magyar Honvédségben Honvédségi Szemle, 2010/11

5 legfontosabb előadás

Psychological Support in UN and NATO Missions, 15th US – Hungarian Military Medical Conference 16-19 September 2007, Regensburg,
Support to Hungarian Personnel Participating in UN & NATO Missions, Post-combat Psychological Adaptation of Military Personnel: Considerations in Preparation for Deployment, Combat Operations, and Redeployment, NATO/RUSSIA Working Group Seminar on Defence Reform and Cooperation, 27 November 2007, Brussels,
Organizational culture – leadership style: Consequences concerning with HUN PRT-5 , 17th US – Hungarian Military Medical Conference 08-12 September 2009, Budapest,
Psychological support at HDF, 3rd Military Psychology Expert Meeting of the Balkan Region,14-18 June 2010, Rome.
Psychological Readiness and Organizational Culture – Psychological Lessons Learned for HUN ISAF Missions, 47th International Applied Military Psychology Symposium, 23- 27 May 2011, Vienna,

Szakmai tagság