Dr. Tarnóczi Richárd CV

Szakképzettség

  • Zrínyi Miklós Nemzetvédelmi Egyetem, Doktori Iskola PhD. fokozat, „Summa cum laude" (2007)
  • Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem, Munka- és szervezet szakpszichológus (2003)
  • Kossuth Lajos Tudományegyetem, Okleveles Pszichológus (1998)
  • Bólyai János Katonai Műszaki Főiskola,Kishatótávolságú légvédelmi rakétaüzemeltető mérnők (1991)
  • Munkavédelmi szakmérnök (2015)

Tanfolyami végzettség

  • Joint Medical Planner Course, NATO School, Oberammergau (2010)
  • Készségfejlesztő trénerképzés, MPT és BME Ergonómia és Pszichológia tanszék (2009)
  • Licenced Master Practitioner of Neuro-Linguistic Programming™ (2006)
  • „Szenvedélybetegségek komplex megelőzése, különös tekintettel az alkoholra"c. továbbképzés (2005)
  • Licenced Practitioner of Neuro-Linguistic Programming™ (2004)
  • Emocionális képzés (2004)
  • „Egészséged testben, lélekben" személyiségfejlesztő, drog- és alkoholmegelőző program alkalmazására felkészítő tanfolyam, CHEF® HUNGARY (2000)
  • Relaxációs (autogén tréning) pszichoterápiás módszer elsajátítása (1998)

Nyelvismeret

  • angol felsőfok „C"
  • angol STANAG 6001 3.3.3.3.
  • olasz alapfok „C"
  • görög alapszintű társalgás

Egyéb ismeret

  • ECDL vizsga (7 modul)
  • MS Visio, SPSS, R szoftverek - felhasználó szintű ismeret
  • „B" típusú jogosítvány

Munkakörök, beosztások

  • 2009 – 2012 MH főpszichológus, MH HEK Pszichológiai Intézet intézetvezető
  • 2008 – 2009 ISAF HUN PRT (Afganisztán, Pol-e Khomri) pszichológus
  • 2007 – 2009 MH főpszichológus, MH HEK Egészségfejlesztési Int. vezető
  • 2005 – 2007 MH Egészségvédelmi Intézet, Egészségpszichológiai osztály, osztályvezető
  • 2000 – 2005 MH Egészségvédelmi Intézet, Sorozóorvosi Osztály, 6. Regionális csoport, sorozó főpszichológus
  • 1999 – 2000 MH Egészségvédelmi Intézet, Sorozóorvosi Osztály, sorozó szakorvosi csoport, sorozó főpszichológus
  • 1997 – 1999 MH Egészségvédelmi Intézet, Sorozóorvosi Osztály, sorozó szakorvosi csoport, sorozó pszichológus
  • 1997 – 1997 MH Egészségügyi Alkalmasságvizsgáló Intézet, Sorozóorvosi Osztály, sorozó szakorvosi csoport, sorozó pszichológus
  • 1995 – 1997 MH Egészségügyi Alkalmasságvizsgáló Intézet, pszichológus

Civil területen szerzett szakmai tapasztalat

  • 2012- Right Man Consulting, ügyvezető, vezető tanácsadó-tréner
  • 2010- BME Ergonómiai és Pszichológiai tanszék – szakmai gyakorlatvezető
  • 2008 -2012 Homo Regius Tanácsadó Iroda – külső tréner
  • 2007- Főnix SOS Zrt. – külső tréner, tanácsadó
  • 2003 - 2004 Phare HU0008-03 „Halmozottan hátrányos helyzetű lakosságcsoportok foglalkoztathatósága és tartós foglalkoztatása"c. pályázat, munkapszichológus
  • 2003 Eötvös Lóránt Tudományegyetem – Bárczi Gusztáv Gyógypedagógiai Főiskola - pszichodiagnosztikai gyakorlatvezető
  • 2000-2004 Fehérgyarmat Nevelési Tanácsadó - pszichológus
  • 1999-2004 2 sz. Tanulási Képességet Vizsgáló Szakértői Bizottság - pszichológus
  • 1999-2001 Báthory István Gimnázium és Szakközépiskola - pszichológia tanár
  • 1999-2002 Appletree Team - szervezetfejlesztési tanácsadó (Nutrícia Magyarország Kft, TVK Rt., OTP Zrt)
  • 1998-2007 Nyírbátor Város Szociális Szolgálata - pszichológus
  • 1998-2000 Mátészalkai Nevelési Tanácsadó - pszichológus
  • 1998-2000 Mátészalka Szociális Szolgálat - pszichológus

5 kiemelkedő szakmai projekt

  • TVK Rt. – személyzeti diagnosztikai rendszer kidolgozása és végrehajtása
  • Nutrícia Magyarország Kft. – vállalati fúzió során alkalmazott szoftverrendszerek harmonizációjához szükséges HR háttér kidolgozása és végrehajtása
  • Büntetés-végrehajtási rendszer kompetenciaalapú kiválasztási kendszerének kidolgozása
  • Magyar Honvédség Csapatpszichológiai Szolgálat rendszerének kidolgozása
  • Sanofi-Aventis Chinoin Zrt. Selye János Program (munkahelyi stressz menedzsment) kidolgozása és megvalósítása

5 legfontosabb publikáció

  • A munkahelyi stresszről. Humán Szemle, 1998/2, pp. 50.-60.
  • Az Assessment Centre technika alkalmazásának lehetséges aspektusai az ENSZ és NATO missziók személyzetének kiválasztása során. Honvédorvos, LVII. évfolyam, 2004/1 szám. pp. 44-73.
  • Békefenntartók pszichológiai felkészítése – Stressz című fejezet és szerkesztés, Oktató CD pszichológusoknak 1. 0 v., Magyar Honvédség Egészségvédelmi Intézet, 2005. január, fellelhető: ZMNE Központi Könyvtár KV 521
  • The possible aspects of usage of Assessment Centre for military personnel selection within the HDF, Academic and Applied Research in Military Science, 2007. No.2, Vol. 6., pp.259-270.
  • A Csapatpszichológiai Szolgálat helye, szerepe és képességei a Magyar Honvédségben Honvédségi Szemle, 2010/11

5 legfontosabb előadás

  • Psychological Support in UN and NATO Missions, 15th US – Hungarian Military Medical Conference 16-19 September 2007, Regensburg,
  • Support to Hungarian Personnel Participating in UN & NATO Missions, Post-combat Psychological Adaptation of Military Personnel: Considerations in Preparation for Deployment, Combat Operations, and Redeployment, NATO/RUSSIA Working Group Seminar on Defence Reform and Cooperation, 27 November 2007, Brussels,
  • Organizational culture – leadership style: Consequences concerning with HUN PRT-5 , 17th US – Hungarian Military Medical Conference 08-12 September 2009, Budapest,
  • Psychological support at HDF, 3rd Military Psychology Expert Meeting of the Balkan Region,14-18 June 2010, Rome.
  • Psychological Readiness and Organizational Culture – Psychological Lessons Learned for HUN ISAF Missions, 47th International Applied Military Psychology Symposium, 23- 27 May 2011, Vienna,

Szakmai tagság

  • 1996- Magyar Pszichológiai Társaság - Munka- és szervezetpszichológiai Szekció
  • 2008- 2012 NATO COMEDS Military Mental Health Expert Panel

 

Cégünk 2012-ben alakult. Az azóta eltelt idő során vállalkozásunk folyamatos fejlődésen megy keresztül, melynek következtében jelentősen bővül szolgáltatásaink és fejlesztéseink palettája.

Szervezeti mérettől függetlenül, cél és feladatorientáltan nyújtunk szolgáltatásokat, ahol meghatározó érték megalapozott szakmaiság, precizitás és diszkréció. Alapvetően munka- és szervezetpszichológiai irányultsággal teremtjük meg megbízóink szervezetében a hozzáadott értéket elsősorban a HR és HSE területeken.

Munkánk minőségére garanciát nyújt cégünk munkatársainak magas szintű elméleti felkészültsége, sokéves gyakorlati tapasztalata valamint az őket kiszolgáló módszertani és infrastrukturális háttér. Ez teszi lehetővé, hogy ügyfeleink számára a kialakított üzleti célokhoz vezető út akadályoktól mentessé váljon, és az elért sikerek hosszútávon is fenntarthatóak legyenek.

Tudjuk, hogy egy gazdálkodó szervezet nap, mint nap olyan kihívásokkal szembesül, melyek gyors, és hatékony megoldásokat kívánnak. Ehhez állunk ügyfeleink rendelkezésére. Biztosak vagyunk abban, hogy együtt nagyobb sikerrel vesszük fel a versenyt, legyen szó bármilyen szervezeti hatékonyságot érintő kérdésről. A cél elérése érdekében igyekszünk megteremtetni a jó alapot, melyre ezután erős, új pilléreket helyezhet.

Honlapunkon bemutatjuk Önnek cégünket, referenciáinkat, valamint szolgáltatásainkat.

A következő lépés legyen az Öné. Tegyen próbára bennünket!
Várjuk megkeresését!

 

Dr. Tarnóczi Richárd PhD.

                                                         munka- és szervezet szakpszichológus

vezető tanácsadó-tréner